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第958章 给大明官员松松绑（第1页）

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给大明官员松松绑！（递上去，朱棣看了怕不是都要觉得荒唐。所以这一场看似违规的特例，最终化作皆大欢喜的小事，魏主事虚惊一场。但这件小事却让林川心中产生了一些新的想法。他穿越大明多年，经历洪武永乐两朝，从九品主簿一路走到今日，对于大明官场他比任何人都有发言权。这些年最直观的一个感受便是：大明的官员属实活得太苦了，苦得超乎想象，放在后世妥妥的顶级压榨打工人。太祖朱元璋出身布衣，一生勤政劳模，堪称千古工作狂，对自己严苛，对天下官员更是严苛到极致。洪武朝定下的休假制度，刻薄得近乎无情。全年法定公假只有正旦新年五日，冬至三日，加起来满打满算只有八日。一年三百六十五天，平均下来一个月不到一天。放在后世，估计很多打工人看到这个假期安排，都会忍不住骂娘考虑跳槽的事。毕竟再怎么奋斗，也不能连喘口气的机会都没有。更有意思的是，洪武初年朱元璋曾经一度将自己的万寿圣节列入假期，结果后来想了想又取消了。（请）给大明官员松松绑！（第22页）原因也很简单，他觉得官员容易因此懈怠。不能因为皇帝过生日就成为百官偷懒理由。于是福利没了，大明官员继续奋斗。休沐少也就算了，请假同样困难。尤其京官，一旦入仕常常多年不得归乡省亲，骨肉分离亲情疏离乃是常态。朝廷看的是你的考勤，看你有没有按时到衙，有没有完成公务。至于你是不是几年没见过父母，孩子出生时不在身边，这些事情制度很少考虑，更不用说迟到早退。在洪武永乐两朝官员考核极为严格，缺勤扣俸，失职问责，一切都有对应规矩毫不留情。这种制度确实保证了朝廷机器高速运转。但另一面也带来了明显问题。人不是机器，官员也是人，长年高压劳作之下百官积劳成疾，不少官员年纪轻轻便一身病。有人明明身体已经撑不住，依旧只能坐在值房里批文。看似满朝勤勉，实际上暗藏隐患。永乐朝建立之后，朱棣基本沿袭了洪武旧制。毕竟朱棣本人也是勤政之君，平时忙的连打猎都极少去。在他看来皇帝尚且如此，臣子自然也不能太过安逸，所以大明官员们依旧沿袭着全年无休拼死干活的苦逼日子。林川从洪武年间踏入仕途，一路摸爬滚打早已习惯了这种高压官场节奏。如今身居国公吏部尚书高位，每日处理的都是大事，反倒比下面轻松许多。偶尔批完奏折还能坐下来喝杯茶看看邸报，甚至陪家人吃顿饭。可他看得清清楚楚，底下千千万万基层办事官员中层官吏，依旧在日复一日的超负荷劳作中硬撑，很少有人真正关心他们累不累。想到这里，林川心中逐渐有了决定。或许，大明的休沐制度该改一改了，给大明官员松松绑！论权责规制，官员休沐请假考核，本就在吏部职权范围之内，由文选司、考功司全权执掌。林川作为吏部尚书推动改革名正言顺，唯一需要的便是皇帝点头批准。制度革新之事说起来简单，真正做起来处处都是风险。尤其涉及官员待遇，更容易触碰皇帝敏感之处。因为在帝王眼中，臣子增加福利有时候叫放纵。林川太了解朱棣，所以他从一开始便没有打算照搬唐宋旧制，搞十日一旬休的大规模放假。若是直接恢复旬休，百官每月能休三天，看似福利满满很人性化，实际上若拿给朱棣看，大概率第一反应就是：这些官员是不是太闲了？自己每天忙成这样，下面的人还想十天歇一次？你这吏部尚书是公然纵容官员懒散摸鱼荒废公务啊！大概率会被直接驳回，连商量的余地都没有，稍有不慎林子自己都会被扣上纵容百官怠政、败坏太祖规制的罪名。所以林川的思路很明确，不能大改，只能慢慢调整。不能让皇帝觉得这是给百官谋福利，必须让他觉得这是为了提高朝廷效率。

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